一、培训主管（1人，薪酬面议）岗位职责:1、负责管理培训中心的全面工作。2、负责制定中心的发展战略规划、经营计划、业务发展计划。3、负责中心的运营和品牌建设。任职资格:1、爱好摄影，有公司管理运营经验。2、熟悉社会上各类艺术教材产品及教育模式。3、有团队管理和产品研发组织实施经验。4、有组织师资培训相关经验。5、有学校教学体系设计及督导经验。二、HPA摄影网站管理（1人，薪酬面议）1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作； 2、负责进行网站定位，制定网站的建设方案； 3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计； 4、负责分析客户需求，根据需求调整网站各级栏目建设； 5、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善； 6、负责网站结构优化研究与实现； 7、负责网站大型活动的策划与实施； 8、负责内容推广与各类产品的推广； 9、负责内容产品合作策划与开发管理。任职条件1、本科及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业； 2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式； 3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先； 4、具有丰富的网站运营经验，从事过网站的整体运营工作； 5、熟悉网络运作模式，具有很强的领导能力； 6、具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强，有摄影基础； 7、具有很强的团队合作精神， 能承受一定的工作压力。请把个人资料和应聘职位发至邮箱10804614@qq.com，邮件标题为：xxx的应聘资料联系电话：阿诺，18608405658网址：www.hpa.net.cn 地址：湖南省摄影家协会，长沙市八一路227号湖南省文联办公楼402室